İş Kazası mı, Hastalık mı? Gerçeğe Aykırı Rapor Düzenletilmesi ve İşverenin Fesih Hakkı
Bir işçinin işyerinde yaşamadığı bir olayı yaşanmış gibi göstererek iş kazası raporu alması, basit bir rapor meselesi değildir. Özellikle evde, izin gününde veya mesai dışında meydana gelen bir rahatsızlığın işyerinde…