Tanışma – Çatışma – Alışma – Çalışma Hayatta Girdiğimiz Her Ortamın Değişmeyen Döngüsü
İnsan hayatı boyunca birçok kez yeni bir başlangıç yapar. Yeni bir işe girer, farklı bir mahalleye taşınır, yeni bir arkadaş grubuna katılır, evlenir ya da hiç tanımadığı insanların arasında yeni…
Giden Gün Ömürdendir: Mükemmeli Beklerken Kaybolan Ömürler
“Mükemmel, iyinin düşmanıdır.”— Voltaire Açık Denizde Bir Sal Mükemmeliyetçilik, açık denizde küreksiz bir salın üzerinde akıntıya kapılmaktır. İlk başta deniz sakindir. Güneş yüzünü ısıtır. Kıyı hâlâ görünür. Kendine, “Biraz daha…
Umutların En Sevdiği Gün: Yarın
Modern hayat, bize geleceği planlamayı öğretti. Peki bugünü yaşamayı unutturmuş olabilir mi? Hayatın büyük bölümü, henüz gelmemiş bir günü bekleyerek geçiyor. Çocukken “Biraz daha büyüyünce…” Öğrenciyken “Okulu bitirince…” İşe başlayınca…
Perakende Mağazacılıkta Envanter Yönetimi: Sayımın Ötesinde Operasyonel Başarı Rehberi
Envanter Nedir? Envanter; belirli iki dönem arasında işletmede bulunan tüm ürünlerin fiziki olarak tek tek sayılması, elde edilen sonuçların sistemde kayıtlı stoklarla karşılaştırılması ve ortaya çıkan adet veya tutar bazındaki…
İş Mevzuatında “Gizli” Fazla Çalışmalar: Haftalık 45 Saati Aşmasanız Bile!
4857 sayılı İş Kanunu’na göre fazla çalışma, genel kural olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanmaktadır. Ancak iş mevzuatımızda, yalnızca haftalık çalışma süresi esas alınmamaktadır. Kanun ve ilgili yönetmeliklerde…
İşyerinde Dedikodu Yapmak veya Söylenti Yaymak: İş Hukuku, Tazminat ve Ceza Hukuku Açısından Sonuçları
İşyerinde dedikodu, yalnızca kişisel ilişkileri zedeleyen bir sosyal problem değil; aynı zamanda iş akdinin feshinden tazminat sorumluluğuna ve olayın niteliğine göre ceza hukuku kapsamında soruşturma ve yargılamalara kadar uzanabilen ciddi…
Haftalık İzinler Toplu Kullanılabilir mi? İşçinin Rızası Olsa Bile Hafta Tatili Toplu Kullandırılamaz ve Biriktirilemez!
Çalışma hayatında hem işverenler hem de işçiler tarafından en sık yapılan ve yasal olduğu düşünülen hatalardan biri, hafta tatili izinlerinin çeşitli sebeplerle biriktirilerek toplu şekilde kullandırılmasıdır. Özellikle işyerinin işçinin yerleşim…
İşçinin Maaşındaki Haciz ve İcra Takiplerinin Çokluğu İşten Çıkarma Sebebi midir?
Yargıtay Kararı Işığında Geçerli Fesih, İşverenin Sorumlulukları ve Hukuki Değerlendirme Ekonomik dalgalanmalar, artan yaşam maliyetleri ve bireysel finansal sorunlar nedeniyle çalışanların icra takipleriyle karşı karşıya kalması günümüzde oldukça yaygın hale…
İşçinin Askerlik Öncesi ve Sonrası Hakları (2026 Rehberi)
Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı, İşe Geri Dönüş Hakkı ve Yasal Süreç Zorunlu askerlik hizmeti, çalışma hayatında iş sözleşmesini etkileyen en önemli hukuki nedenlerden biridir. Askerlik nedeniyle işten ayrılan çalışanların kıdem…
Kadın İşçiye Evlilik Sebebiyle Kıdem Tazminatı Ödenmesi: Şartlar ve Bilinmesi Gerekenler
Türkiye’deki iş hukuku mevzuatına göre, evlilik kararı alan kadın çalışanlara tanınan en önemli haklardan biri de evlilik sebebiyle kıdem tazminatı hakkıdır. İş Kanunu’na göre kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir…