Makaleler, Ücretsiz Word ve Excel şablonları, İş Hayatı, Mevzuat Rehberi, Pratik İK Araçları, Sektörel haberler, Örnek mahkeme kararları, Eğitim şablonları, Performans ölçüm formları, Örnek cv şablonları, İş ilanı örnekleri...
İş yerinde bazı çalışanlar bir gün istifa eder ve gider. Bazıları ise gitmeden önce değişmeye başlar. Eskiden işi sahiplenen çalışan artık yalnızca kendisine söyleneni yapar. Bir problem gördüğünde çözmeye çalışmaz.…
İş sözleşmelerinde yer alan deneme süresi, hem işveren hem de çalışan açısından önemli hak ve yükümlülükler doğurmaktadır. Deneme süresi devam ettiği sürece taraflar, iş sözleşmesini bildirim süresi vermeksizin ve ihbar…
İş hayatında bazı çalışma ilişkileri gerçekten iyi niyetle başlar. Üniversitede okuyan bir genç, her yaz tatilinde aynı işyerine gelir. İşyerini tanır, işi öğrenmiştir, yeni bir çalışanın ihtiyaç duyacağı uzun adaptasyon…
Sabah işe geldiğinizde yöneticinizin sizi masanızda görmesi gerçekten işin iyi yapıldığının kanıtı mıdır? Yoksa yıllardır alıştığımız bu eski kural artık geçerliliğini yitirdi mi? Pandemi döneminde hızla yaygınlaşan uzaktan ve hibrit…
İnsanı hayatta tutan mekanizma, onu her zaman adil karar vermeye de götürmez. Aynı sezgi, doğru yerde hayat kurtarırken yanlış yerde hakkaniyeti zedeleyebilir. İş dünyası, nesnel verilere dayandığı iddia edilen süreçlerle…
İnsan kaynakları denildiğinde çoğu insanın aklına özgeçmişler, mülakatlar ve işe alım süreçleri gelir. Oysa bir İK uzmanının masası, bundan çok daha fazlasıdır. O masa; modern iş arama kültürünün, bireysel sorumluluk…
4857 sayılı İş Kanunu’na göre fazla çalışma, genel kural olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalar olarak tanımlanmaktadır. Ancak iş mevzuatımızda, yalnızca haftalık çalışma süresi esas alınmamaktadır. Kanun ve ilgili yönetmeliklerde…
İşyerinde dedikodu, yalnızca kişisel ilişkileri zedeleyen bir sosyal problem değil; aynı zamanda iş akdinin feshinden tazminat sorumluluğuna ve olayın niteliğine göre ceza hukuku kapsamında soruşturma ve yargılamalara kadar uzanabilen ciddi…
Gelişen teknoloji, işyerlerinde işleyişi kolaylaştırma, süreçleri standardize etme ve verimliliği artırma adına işverenlere önemli imkânlar sunmaktadır. Bu imkânların başında da personelin işe devam durumunu, giriş-çıkış saatlerini ve çalışma sürelerini takip…
İş hayatında tarafların birbirini tanıması ve çalışma disiplinine uyumun test edilmesi amacıyla iş sözleşmelerine eklenen “deneme süresi”, hem işveren hem de çalışan için kritik bir evredir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun…