Makaleler, Ücretsiz Word ve Excel şablonları, İş Hayatı, Mevzuat Rehberi, Pratik İK Araçları, Sektörel haberler, Örnek mahkeme kararları, Eğitim şablonları, Performans ölçüm formları, Örnek cv şablonları, İş ilanı örnekleri...
İK’da Vitrin Değil, Saha Zamanı: Kurumsal dünyanın o çok sevdiği janjanlı ünvanları, süslü ama içi boş performans raporlarını bir kenara bırakalım. İnsan Kaynakları yönetiminin asıl başarısı, plazalardaki teorik sunumlarda değil;…
İnsan kaynakları ve yönetim pratiklerinde en çok ezbere yürütülen, genellikle sadece bir “prosedür tamamlama” olarak görülen aşama referans kontrolüdür. İnternet dünyası, içi boş ve birbirinin kopyası olan “Adı-Soyadı / Aldığı…
Yeni bir çalışanın işe alım süreci, sadece doğru adayı seçmekle bitmez; adayın şirket kültürüne, pozisyonun gerekliliklerine ve iş disiplinine uyumunu gözlemlemek de bir o kadar önemlidir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun…
İş hayatında tarafların birbirini tanıması ve çalışma disiplinine uyumun test edilmesi amacıyla iş sözleşmelerine eklenen “deneme süresi”, hem işveren hem de çalışan için kritik bir evredir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun…
İş hukukunda fesih süreci, yalnızca bir sözleşmenin sona erdirilmesi değil, aynı zamanda işçinin insan onurunun ve mesleki itibarının korunduğu hassas bir süreçtir. İşverenin yönetim hakkı, çalışanı rencide etme veya küçük…
Saha ve mağaza operasyonlarında en büyük eksiklerden biri, personelin eğitim süreçlerinin doğru takip edilememesidir. İşe yeni giren veya mevcut personelin hangi eğitimleri eksiksiz aldığını, hangilerinde geride kaldığını takip etmek çoğunlukla…
Perakende ve mağazacılık sektöründe operasyonu yönetmek, sahada neyin yapılıp neyin yapılmadığını net olarak bilmek demektir. Mağaza müdürlerinin “Her şey kontrol altında” sözlerine değil, somut verilere ihtiyacınız vardır. İşte bu yüzden,…
İşyerinin mevcut lokasyonundan uzak bir noktaya taşınması, işçinin günlük yaşamını, ulaşım sürelerini ve sosyal hayatını doğrudan etkileyen bir durumdur. Bu tür bir değişikliğin “çalışma koşullarında esaslı değişiklik” teşkil ettiğini ve…
İşe Alımda Profesyonel Güvence: İş Teklif Formu (Job Offer) Şablonu İşe alım sürecinin en kritik aşamalarından biri, doğru adaya doğru şekilde teklif sunmaktır. Sözlü olarak yapılan anlaşmaların kurumsal bir zemine…
ÖZET: Şirketin iki yıldır zarar etmesi nedeniyle yapılan hararetli toplantıda sesini yükselten, “kes sesini, başlarım böyle işe” diyerek salonu terk eden ve döndüğünde de olumsuz tavrını sürdüren işçinin sözleşmesinin feshi,…