Makaleler, Ücretsiz Word ve Excel şablonları, İş Hayatı, Mevzuat Rehberi, Pratik İK Araçları, Sektörel haberler, Örnek mahkeme kararları, Eğitim şablonları, Performans ölçüm formları, Örnek cv şablonları, İş ilanı örnekleri...
İş dünyasında yıllardır kabul gören bir düşünce vardır: Bir çalışan, elinde başka bir iş teklifi yoksa mevcut işinden ayrılmaz. Özellikle ekonomik şartların zorlaştığı dönemlerde bu düşünce daha da güçlenir. İnsanların…
İş hayatında bazen bir yöneticiyi anlamak için yalnızca rakamlarına bakılır. Satışları ne kadar artırdı, personel devri ne durumda, mağazası ne kadar düzenli, hedefleri ne ölçüde tuttu, ekibi ne kadar başarılı?…
Perakendede günün sonunda kasa sayılır. Sistem 148.500 lira gösterir, kasadan 147.800 lira çıkar. Arada 700 lira fark vardır. Mağazada daha para yeniden sayılmadan soru gelir: “Kasaya kim baktı?” Aynı şey…
İş yerinde disiplin denildiğinde birçok yöneticinin aklına aynı cümle gelir: “Kaç ihtardan sonra işten çıkarabiliriz?” Oysa doğru soru bu değildir. Çünkü işyerindeki disiplin sistemi, üç ihtar dolunca çalışanın kapının önüne…
Mağazalarda personel sirkülasyonu çoğu işletmede hâlâ ağırlıklı olarak İK (insan kaynakları) problemi olarak görülüyor. Bir çalışan ayrılıyor, yerine yeni biri alınıyor, birkaç gün veya birkaç hafta eğitim veriliyor ve operasyonun…
Bir kasanın içinde onlarca meyve olduğunu düşünün. Meyvelerin büyük bölümü sağlamdır. Ancak aralarında çürümeye başlayan bir meyve vardır. İlk bakışta sorun yalnızca o meyveyle sınırlı görünür. Fakat çürüme ilerledikçe diğer…
Etkili bir işe alım süreci yürütmenin temel amacı, adayın mesleki yeterliliğini, bilgi ve deneyimini, yetkinliklerini ve pozisyona uygunluğunu objektif kriterlerle değerlendirmektir. Bunun dışında adayın özel yaşamına ilişkin, işe alımda ayrımcılık…
Cevap: Hayır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/IV maddesine göre, işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması hâllerinde, işe devamsızlığı aynı Kanun’un 17’nci maddesindeki bildirim sürelerini aşması durumunda işverene iş sözleşmesini derhal feshetme…
Bölgesel asgari ücret, ilk bakışta yaşam maliyetleri farklı olan şehirler için makul bir çözüm gibi görünmektedir. Bölgesel asgari ücreti savunanlar, yaşam maliyetlerinin şehirler arasında önemli ölçüde farklılaştığını, tek tip asgari…
İş sözleşmesi sona erecek olan bir işçi için ihbar süresi, yalnızca iş ilişkisinin sona ermesinden önce geçirilen bir bekleme dönemi değildir. Aynı zamanda, işçinin bu süre içerisinde yeni bir iş…