Dinamik Mağaza ve Operasyon İş Takip Çizelgesi (Ücretsiz Excel İndir)
Perakende ve mağazacılık sektöründe operasyonu yönetmek, sahada neyin yapılıp neyin yapılmadığını net olarak bilmek demektir. Mağaza müdürlerinin “Her şey kontrol altında” sözlerine değil, somut verilere ihtiyacınız vardır. İşte bu yüzden,…
İşyerinin Uzak Bir Adrese Taşınması İşçi Açısından Haklı Nedenle Fesih Sebebi midir?
İşyerinin mevcut lokasyonundan uzak bir noktaya taşınması, işçinin günlük yaşamını, ulaşım sürelerini ve sosyal hayatını doğrudan etkileyen bir durumdur. Bu tür bir değişikliğin “çalışma koşullarında esaslı değişiklik” teşkil ettiğini ve…
İş Teklif Formu Şablonu (ücretsiz indir)
İşe Alımda Profesyonel Güvence: İş Teklif Formu (Job Offer) Şablonu İşe alım sürecinin en kritik aşamalarından biri, doğru adaya doğru şekilde teklif sunmaktır. Sözlü olarak yapılan anlaşmaların kurumsal bir zemine…
Toplantıda Yöneticisine “Kes Sesini, Başlarım Böyle İşe” Diyen İşçinin İş Akdinin Feshi Haklı neden midir Geçerli neden mi?
ÖZET: Şirketin iki yıldır zarar etmesi nedeniyle yapılan hararetli toplantıda sesini yükselten, “kes sesini, başlarım böyle işe” diyerek salonu terk eden ve döndüğünde de olumsuz tavrını sürdüren işçinin sözleşmesinin feshi,…
İş Yerinde Mobbing (Psikolojik Taciz):
Mobbing Nedir? Mobbing; iş yerinde bir veya birden fazla kişi tarafından, belirli bir çalışana yönelik sistematik, kasıtlı ve sürekli olarak gerçekleştirilen; kişinin özsaygısını, mesleki yeterliliğini, fiziksel veya ruhsal sağlığını hedef…
Tüm Tazminatları Ödenen İşçi, Yeni İş Bulamadığı Süre İçin Ek Tazminat İsteyebilir mi?
Özet: İş sözleşmesi feshedilen ve açtığı işe iade davası sonrasında kıdem, ihbar, işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti gibi tüm yasal hakları eksiksiz ödenen bir işçi, yaklaşık 5…
Raporlu İşçinin Maça Gitmesi ve Sosyal Medya Paylaşımı Fesih Nedeni Oluşturur mu?
Özet: Ameliyat olması sebebiyle uzun süreli iş göremezlik raporu olan işçi, raporlu olduğu bir pazar günü başka bir şehre giderek stadyumda maç izlemiş ve bu anları sosyal medyada paylaşmıştır. İşveren,…
Görev Tanımı Harici Ek İş Yaptırılan İşçi Kıdem Tazminatı alabilir mi?
Görev Tanımı Dışında Sürekli Ek İş Verilmesi / Kıdem Tazminatı Özet: Elektrik-elektronik teknisyeni olarak çalışan işçiye, kendi uzmanlığı dışında sürekli olarak işyerinin ve şirket yetkililerinin şahsi araçlarını servise götürmek gibi…
Ara Dönem Performans ve Uyum Değerlendirme Formu (Ücretsiz Şablon İndir)
Perakende sektöründe ve saha operasyonlarında personelin performansını sadece ay sonunda ciro raporları önümüze düştüğünde ölçmeye kalkarsak çok geç kalmış oluruz. Ay bittikten sonra yapılan tespitler performansı artırmaz; sadece geçmişin acı…
Mağaza Kadroları Neden Sadece Ciroya göre Yönetilemez?(Ücretsiz Excel İndir)
Perakende sektöründe genel merkez yöneticilerinin düştüğü en büyük hata “Ciro Körlüğü“dür. Sadece aylık ciroya bakarak personel sayısı belirlemek, sabit çalışma saati hesabı yapmak veya norm kadro dayatmak sahayı kilitler. Bir…